詹克団は元法定代理人に解雇通知を出したのか？ビットメイン: 無効

Bitmainの支配権をめぐる戦いの続編があります。 5月27日、北京ビットメインテクノロジー株式会社（以下、「ビットメイン」）の法定代表者、執行取締役、総経理である詹克団が、ビットメインCFOの劉陸耀に対して「労使関係終了通知書」を発行したとネット上で報じられた。労働関係が解消された劉陸耀氏は、ビットメインの元法定代理人だった。

文書によると、ビットメインは劉陸耀との労働関係および労働契約を2020年5月25日付けで終了することを決定し、劉陸耀に関連財産を会社に返還するよう要求した。

ネット上に流布された写真を見ると、文書にはJihan Wu氏の署名のみがあり、Bitmainの公式印は押されていないことが分かる。これは、詹克団が行政再考を経て北京ビットメインの工商登記法人を暫定的に取得したものの、営業許可証は依然警察が所持しており、公印は依然北京ビットメインテクノロジー株式会社が所持しているはずであるためと考えられる。

これを受けて、5月27日午後、北京ビットメインとその唯一の株主である香港ビットメインは、この件に関して基本的に同一内容の2つの声明を発表した。

声明では次のことを示しています。

まず、同社は2019年10月28日に株主決議を可決し、詹克団氏を同社の執行取締役および法定代表者の地位から解任し、さらに同社は2019年11月5日に執行取締役決議を可決し、詹克団氏をマネージャーの地位から解任した。このため、Zhan Ketuan は、会社の法定代表者、執行役員、または管理者の名義で、会社の従業員に対する通知、書簡、指示などの発行を含むがこれに限定されない、いかなる行為にも関与する権利を有しません。

第二に、当社は、当社の公印が現在適法かつ有効であり、無効化されておらず、当社によって適法に管理され、適切に保管されていることをここに確認します。

第三に、詹克団が会社の法定代表者、執行役員、管理者の名義で行った関連行為（通知、書簡、従業員への指示などの発行を含むが、これらに限定されない）は、明らかに会社の株主の決定、会社の定款、法律、法規に違反し、会社と株主の正当な権益を深刻に損なっていたことを考慮すると、当社は、株主から法律に従って Zhan Ketuan のすべての法的責任を追及する権限を付与されたことをここに宣言します。

第四に、会社のすべての管理者と従業員は、会社の正当な権利と利益を守り、Zhan Ketuan のいかなる要求や請求を執行したり、Zhan Ketuan のいかなる行為に対してもいかなる形式の援助も提供したりしてはならない。そうでない場合、当社は関係者の法的責任を追及するすべての権利を留保します。

Bitmain の声明と Zhan Ketuan の声明のどちらのほうが法的に有効でしょうか?詹克団の「労働関係終了通知書」は有効か？記者はこれについて関係する法律専門家に問い合わせたところ、2つの陳述の内容は、会社の決議で定められた法定代表者が実際に会社を代表する権利を持ち、工商登録は対外公開の機能しか持たないため、現在、詹克団氏には劉盧瑶氏を解雇する権限がないことを物語っているという。チャン・ケトゥアン氏は以前、同社の株主の決議により法定代表者の地位から解任されていた。現時点では、同社の株主が同氏の法定代理人としての地位を回復することを決定したというニュースはない。したがって、彼には北京ビットメインテクノロジー株式会社を代表して従業員を解雇する権限はないはずであり、言い換えれば、この「労働関係終了通知」は無効であると理解できる。

BlockBeatsは、2018年8月に中国銀行保険監督管理委員会など5つの部門が発行した文書「『仮想通貨』と『ブロックチェーン』の名目での違法な資金調達の防止に関するリスク警告」によると、一般大衆はブロックチェーンを理性的に捉え、誇張された約束を盲目的に信じず、正しい金融概念と投資アイデアを確立し、リスク認識を効果的に高めることが求められていることを思い出させます。違法行為や犯罪行為の手がかりが発見された場合は、関係部門に積極的に報告することができます。