ブルームバーグ：ブロックチェーンブートキャンプに開発者が集まる

クレイジー解説：ブロックチェーン分野では人材獲得競争が激しい一方で、さまざまな人材育成キャンプコースも積極的に立ち上げられている。現在、これらのプロジェクトは主にいくつかの企業や大学によって主導されています。参加者は少なくとも12人いた。グーグルの親会社アルファベット社は社内研修を開始しており、デロイトも社内パイロットプログラムを実施しており、今後一般公開する予定だ。マサチューセッツ工科大学などの教育機関も、コースを提供するために企業からの投資を求めている。現在、ブロックチェーン人材の需要は高いものの、本当に多くの仕事が生まれるためには、技術そのものの向上が必要です。

翻訳: Annie_Xu

1年前、27歳のソフトウェア開発者ロイ・ブレイディさんは、デジタル通貨ビットコインに関連したスタートアップを立ち上げることを夢見ていました。

しかし問題は、彼が「この魔法の技術の背後に何があるのかを本当に理解していない」ということだ。

そこで彼は、無料の大規模公開オンラインコースプログラムであるCourseraで「ビットコインと暗号通貨テクノロジー」というコースを受講しました。これは、さまざまな業界、特にソフトウェア開発者がブロックチェーン技術に関与し、習得した知識をより良い仕事の機会につなげるのに役立つブートキャンプとワークショップの 1 つです。

ロイ・ブレイディ

数か月後、ブレイディさんは仕事を辞め、ビットコインデビットカードをサポートする会社、シェイクでフルタイムで働き始めた。同社は最近、Boost VCからベンチャーキャピタルを受け、共同創業者兼CTOのブレイディ氏はカリフォルニア州サンマテオ郡のスポンサーが提供した仮オフィスと住宅に移転した。彼は現在、給料を受け取っておらず、会社の株式が利益をもたらすことを期待して貯金で暮らしている。

「限界は空だけだ。」

銀行や保険会社は取引や資産移転を記録するためにブロックチェーンの実験を始めており、ベンチャーキャピタリストは新興企業に11億ドル以上を投資しているが、資格のある開発者が不足している。 9月7日、求人サイトIndeed.comはブロックチェーン関連の求人を136件掲載し、Monster.comでは77件の求人を掲載した。

起業家のジェレド・ケナ氏は秋にブロックチェーンの専門家を雇う予定だ。「ブロックチェーンの豊富な経験を持つ人は非常に少ないですが、需要は急速に高まっています。時には1日に5件の求人を受けることもあります。」

ケナ氏は、経験豊富な開発者は年間最大22万ドルを稼ぐことができると語った。彼の計画は、「リーダーシップ経験のある人を1人採用し、残りはブロックチェーンブートキャンプの卒業生か、より年長の者」を採用することだ。

開発者の数は急速に増加すると予想されます。ブロックチェーンの専門家ジェフ・ガージク氏は、250人が真の専門家だと語った。投資家で「The Business Blockchain」の著者でもあるウィリアム・ムガイヤー氏は、ブロックチェーン開発にさまざまなレベルで携わる人が世界中に7,000～8,000人おり、より多くの業界で採用が始まれば、その数は18～24か月以内に10万人にまで増える可能性があると語った。

プリンストン大学でオンラインコースを教えているコンピューターサイエンスの准教授、アルビンド・ナラヤナン氏は、2015年末までに約3万5000人がコーセラの入門コースを受講したと語った。今月から第2学期が始まり、すでに4万6000人がこのコースに申し込んでいる。

ニューヨーク、ルクセンブルク、シドニーなどでもセミナーが随時開催されています。コースは数日から数か月続き、開発者のスキルを開発するために基本的な暗号化とプログラミング言語 Solidity を教えます (プログラミング言語 Java と Python はオプションコースです)。これらのアプリケーションが共有ブロックチェーン上でどのように異なる方法で実行されるかを説明します。

「プログラミングにおいて大切なのは、すべてが公開されていることを忘れてはならないということだ」と、最近コーネル大学のブートキャンプに参加したジョシュア・ガンチャー氏は言う。

コースの価格は安くない

上級プログラミングの授業料は安くありません。ニューヨークのバイト・アカデミーは、今秋、授業料1万ドルの全日制8週間コースを開設する予定だ。 4月、ルクセンブルクビジネススクールは、弁護士やデロイトの開発者を含む17名の参加者による2日間のトレーニングキャンプを開催しました。一人当たり1,200ユーロ（1,350米ドル）の授業料を支払った。

「デロイトのブロックチェーン・エコシステムに必要な人材を育成するブートキャンプを開催することは重要だ」と、コンサルティング会社のブロックチェーン・ラボのディレクター、ローリー・ケホー氏は語った。デロイトは11月にブリュッセルで5日間のブロックチェーントレーニングキャンプを開催し、社内従業員30名が参加する予定だ。最終的には、私たちのブートキャンプコースがクライアントに公開される予定です。

グーグルの親会社アルファベットを含む多くの企業が、従業員向けにブートキャンプコースを提供している。この春、キャップジェミニ・ファイナンシャル・サービスの若手開発者 25 名が 8 週間の全日コースを受講しました。同社のブロックチェーンコミュニティディレクター、バート・カント氏は、年末までに100人の従業員がこのコースで研修を受けることを期待していると語った。

「ブロックチェーンの専門家はおそらく世界に100人しかおらず、そのほとんどはスタートアップ企業にいます。彼らはそのような環境を好み、従来の環境に適応するのが難しいと感じています。」

企業スポンサー

コース費用を削減するために、一部の大学は企業からのスポンサーを求めています。 MITメディアラボのデジタル通貨担当ディレクター、ブライアン・フォード氏は、MITはデロイトやザッポス・ドットコムなどの企業から10万ドルの資金とサービススポンサーシップを受け、8月に25人にトレーニングコースを提供することに成功したと語った。

もちろん、ブロックチェーン技術が普及し、企業の技術テストがより広範囲に実用化された場合にのみ、開発者の数は増加するでしょう。ウェブ開発者ブートキャンプ「Dev Bootcamp」の共同創設者デイブ・フーバー氏は、高収入のブロックチェーン関連の仕事が大量に生まれるまでには数年かかるだろうと語った。