14大学が関連専攻を追加した。ブロックチェーン業界で人材を見つけるのはなぜ難しいのでしょうか?

昨年、成都情報技術大学で国内初となる「ブロックチェーン工学」専攻の学生募集が開始されて以来、今年もブロックチェーン専攻が盛んになり始めている。

最近、記者は教育部の公式サイトで発表された「2020年度一般高等教育機関の学部専攻登録・認可結果」から、大連民族大学、河北財経大学、齊魯理工大学（山東科学院）、安徽理工大学、浙江万里大学、福州理工大学、重慶市科技大学など14の大学が「ブロックチェーン工学」学部専攻を新規登録学部専攻リストに追加したことを確認した。

公開情報によると、福州理工大学の「ブロックチェーン工学」専攻は福建省初のブロックチェーン専攻であり、2021年に正式に学生募集を開始する予定である。

近年、デジタル資産の基盤技術としてブロックチェーンが徐々に注目を集めるようになりました。将来の社会的信頼を再構築できる技術ロジックを備えていることから、「第4次産業革命の新技術」とも呼ばれています。 2020年4月には、ブロックチェーン、人工知能、クラウドコンピューティングなどが新しいインフラに組み込まれました。

「専門人材育成科目の充実は急務だ」 OKLink Groupは2013年に設立され、中国で最も古いブロックチェーン企業の1つです。胡超副主席は記者団に対し、ブロックチェーン専攻者の大規模な増加は、教育システムが戦略的新興技術であるブロックチェーンの専門人材の育成を源泉から重視し始めたことを示していると語った。

人材不足がブロックチェーン業界の発展に対する大きな制約になりつつあると報告されています。 OKLinkグループの創設者である徐明星氏は、人材育成は緊急に解決しなければならない困難な問題の一つであると語った。新たな科学技術革命の重要な時期に、中国は技術的優位性を獲得し、中核技術を掌握する必要がある。この目標を達成するための前提条件は、ブロックチェーン業界の優秀な人材を多数育成することです。才能があってこそ、ブロックチェーン分野で発言権と主導権を持つことができます。

しかし、業界全体が直面している問題は、業界が比較的新しいこと、そしてブロックチェーン自体がコンピューターサイエンス、ビッグデータ、金融など複数の分野を統合した敷居の高い認知分野であるため、ブロックチェーン技術のアーキテクチャ思考を真に備えたブロックチェーン専門家が現在多くないことです。国際的に有名なコンサルティング会社ガートナーは、中国のブロックチェーン人材不足は今後5年間で75万人以上に達すると予測している。

業界関係者は、ブロックチェーン人材チームの構築にはあらゆる分野の共同の努力が必要だと語った。 「人材育成と雇用の間には長い間断絶が存在してきた。新しい職業に直面するとき、私たちはこの問題を根本から解決する方法を見つけるべきだ。」胡超氏は、新しい学問分野や専攻は、研究、創造から実践、成熟に至るまで、体系的な巨大プロジェクトであると述べた。プロセスは比較的長いですが、新興産業の発展は決して待ってくれません。 「生産、学習、研究、応用を統合する長年の実践経験により、政府、専門機関、企業が共同で産業人材育成基地を建設することが効果的なアプローチであることが証明されました。より多くの業界企業が参加するよう呼びかけます。」

OKLinkグループは2020年5月にブロックチェーン業界の人材育成のための「崑鵬計画」を立ち上げ、「人材拡大、人材育成、ボーレ計画」という3つの主要な取り組みを通じて業界の人材チームの構築を強化したと報じられている。 2021年1月18日、OKLinkグループは再び「崑鵬プロジェクト」をアップグレードし、さらに大規模な専門スキル向上プロジェクトを開始しました。社内研修システムとメンタリングの仕組みを改善することで、新規採用のブロックチェーン人材の職務適性と専門レベルを高め、人材が安定した雇用と長期的な成長を実現できるよう支援します。

画像出典：文部科学省